Bos LloydsPharmacy menghadapi pertanyaan dari anggota parlemen terkemuka tentang perlakuannya terhadap karyawan karena pemiliknya di Amerika merencanakan penjualan rantai senilai £ 400 juta.
Sky News telah melihat sepucuk surat dari Robert Halfon, anggota Komite Konservatif tahun 1922, kepada Toby Anderson, kepala eksekutif McKesson Inggris, yang menanyakan kemungkinan perubahan pada upah lembur dan sakit karyawan.
Orang-orang yang dekat dengan LloydsPharmacy mengatakan bahwa McKesson UK, yang sedang dalam pembicaraan dengan calon penawar, mengusulkan untuk memangkas lembur dan gaji sakit, memindahkan tenaga kerjanya ke enam hari kerja seminggu termasuk hari Sabtu, memotong bonus dan menghapus skema perawatan kesehatan swasta yang sangat bersubsidi. .
Serentak, serikat pekerja, telah mendekati LloydsPharmacy dengan tawaran untuk membantu merundingkan kesepakatan yang direvisi tetapi mengatakan kepada anggota bulan ini bahwa hal itu telah ditolak oleh perusahaan.
Serikat pekerja sekarang telah memberi tahu LloydsPharmacy bahwa “kami sekarang dalam perselisihan dan akan pindah ke pemungutan suara penuh pada aksi industri”, menurut pemberitahuan yang dikirim ke para pekerja.
Ini menggambarkan pendekatan perusahaan sebagai strategi “api-dan-mempekerjakan kembali” yang mencakup hanya membayar karyawan cuti sakit sejak hari ketiga sakit dan seterusnya.
“Kami terkejut bahwa Lloyds akan mempertimbangkan hal ini selama pandemi global yang telah membuatnya sangat jelas betapa pentingnya cuti sakit yang dibayar bagi pekerja, perusahaan dan masyarakat pada umumnya,” kata Unison.
Dalam suratnya kepada Tuan Anderson, Tuan Halfon mengatakan bahwa dia “sangat prihatin dengan representasi dari konstituen saya ini”.
“Tindakan yang diusulkan Lloyds akan sangat merugikan staf dan berdampak besar pada biaya hidup mereka.”
Dia menambahkan bahwa dia akan mengajukan mosi Commons pada hari Senin atas nama konstituen.
Awal pekan ini, Sky News mengungkapkan bahwa McKesson Corporation memilikinya menyewa bankir di Barclays untuk menjajaki penjualan operasinya di Inggris, yang juga mencakup All About Health, grosir obat terbesar di Inggris.
Dengan beberapa ukuran, McKesson adalah pesaing terbesar di Inggris untuk Boots the Chemist dan perusahaan induknya, Walgreens Boots Alliance.
LloydsPharmacy mengoperasikan jaringan lebih dari 1400 situs di seluruh Inggris, mempekerjakan lebih dari 17.000 orang.
Ratusan outletnya berbasis di operasi GP.
Perkebunan LloydsPharmacy dibangun selama beberapa dekade melalui penyerapan nama-nama industri terkemuka seperti Savoury & Moore, Cross & Herbert, Kingswood GK dan Hills Pharmacy.
Pada 2016, perusahaan membeli jaringan Sainsbury yang terdiri dari hampir 300 ahli kimia di dalam toko.
LloydsPharmacy menjadi bagian dari McKesson pada tahun 2014, ketika grup Amerika membeli Celesio dengan kesepakatan senilai £ 5 miliar.
McKesson juga memiliki John Bell & Croyden, apotek pemegang surat perintah kerajaan di Mayfair London yang telah terdaftar sebagai bagian dari program vaksinasi COVID-19 pemerintah.
John Bell & Croyden dibuka pada 1798 dan mengaku sebagai apoteker Yang Mulia Ratu sejak 1958.
Dalam akun yang diajukan ke Companies House untuk tahun hingga 31 Maret 2019 – pernyataan terbaru yang tersedia – LloydsPharmacy yang merugi menggambarkannya sebagai “tahun yang sangat menantang”.
Dalam sebuah pernyataan, McKesson UK mengatakan pihaknya “bekerja melalui proses konsultasi yang rinci dan bermakna dengan kolega kami tentang standarisasi syarat dan ketentuan kerja kami”.
Ia menegaskan bahwa mayoritas karyawan telah menerima perubahan, sementara mereka di LloydsPharmacy Clinical Homecare (LPCH) “masih dalam konsultasi saat ini”.
Pernyataan itu menambahkan: “Dari pengalaman konsultasi sebelumnya dengan karyawan kami, kami tidak mengantisipasi adanya proses penghentian dan perekrutan kembali dengan rekan kerja kami yang berharga, dan merasa tindakan ini sangat tidak mungkin.
“Kami sedang dalam diskusi awal dengan Unison dan bekerja melalui ACAS, namun, kami terus melakukan dialog reguler dan terbuka dengan rekan kerja kami secara langsung.
“Kami sangat berterima kasih kepada semua kolega kami atas kerja keras mereka yang berkelanjutan dan kami bangga dengan bagaimana mereka terus mendukung pasien dan pelanggan kami selama pandemi.”
Dipostingkan dari sumber : Singapore Prize