[ad_1]
Kesepakatan telah dicapai antara Royal Mail dan serikat pekerja menyusul perselisihan dua tahun tentang keamanan kerja, gaji, dan jam kerja.
Penyelesaian itu termasuk kesepakatan pembayaran dua tahun yang mundur hingga April, senilai 3,7%, dan pengurangan satu jam dalam minggu kerja, menurut Serikat Pekerja Komunikasi.
CWU mengatakan tidak akan ada redundansi wajib dan bahwa tujuan bisnis justru akan menjadi salah satu penciptaan lapangan kerja.
Artinya, Royal Mail dapat bergerak maju lebih mudah dengan perubahan terencana, termasuk mengembangkan operasi 24/7 untuk persil dan teknologi baru serta otomatisasi.
Ketua eksekutif sementara Royal Mail Keith Williams berkata: “Kami memiliki kesempatan untuk memfokuskan Royal Mail pada apa yang diinginkan pelanggan kami hari ini – kebutuhan yang terus meningkat untuk lebih banyak paket, sambil menyediakan layanan surat yang berkelanjutan.
“Perjanjian ini memberikan kerangka kerja untuk melakukan hal itu, tetapi buktinya ada pada puding. Kami terlalu lambat untuk beradaptasi di masa lalu dan sekarang harus memberikan perubahan jauh lebih cepat.”
Sekretaris Jenderal CWU Dave Ward berkata: “Ini adalah perjanjian penting yang berarti bahwa bahkan di masa-masa yang sangat sulit ini, ketika anggota berdiri dalam solidaritas dengan serikat mereka, sangat mungkin untuk merencanakan masa depan yang masih dapat menguntungkan pekerja, pelanggan dan perusahaan. .
“Kesepakatan itu juga dimungkinkan karena upaya luar biasa dari para pekerja pos, yang sebagai pekerja kunci telah menjaga negara tetap terhubung dan memenuhi kebutuhan pelanggan dan sosial selama pandemi.”
Wakil sekretaris jenderal Terry Pullinger mengatakan: “Selama dua tahun terakhir kami tidak setuju dengan perusahaan tentang visi masa depan mereka dengan keyakinan kami bahwa itu berkedip, tidak ambisius dan didasarkan pada penurunan terkelola.
“Ini akan sangat merusak layanan publik yang hebat ini, mengancam layanan universal, mengurangi inklusi sosial, dan merenggut ribuan pekerjaan yang layak.
“Ironi dari tahun yang mengerikan ini adalah hal itu menunjukkan bahwa pekerja pos adalah penyedia paling tepercaya di depan pintu, bahwa kebutuhan akan kesetaraan universal penyedia layanan sama nyatanya hari ini seperti sebelumnya.”
CWU mengatakan akan ada pemungutan suara nasional anggota pada Januari tahun depan.
Pada bulan November, Royal Mail mengungkapkan a Kerugian operasi grup £ 20 juta untuk paruh pertama tahun ini tetapi dikatakan bahwa peningkatan jumlah pengiriman paket selama pandemi akan membantu prospeknya.
Pada saat itu, dikatakan juga sekitar 33.000 pekerja fleksibel tambahan telah direkrut untuk membantu selama musim puncak menjelang Natal.
Dipostingkan dari sumber : Singapore Prize